優遇が良い！ホワイトの警備会社を見定める！選び方を紹介！

いま働いている警備会社の待遇が良くないなら、ホワイトな会社に転職することをおすすめします。

今回はブラックな警備会社とホワイトな会社の見分け方について紹介していきます。あなたの就職活動の参考にしてください。

こんな警備会社はやめたほうがいい？ブラックといわれる警備会社

最初に、ブラックな警備業者に共通する特徴を紹介していきましょう。

警備員の仕事はやりがいがあるものの、嫌な上司がいる会社や待遇が悪いところでは長続きしません。不満を感じたら、いま働いている会社がブラックなのかしっかり確認する必要があります。

警備業はチームで仕事をすることが多く、社員の上下関係や社内規則が厳しい会社はブラックの可能性が高いです。

ただし警備業は、警備業法という法律で厳しく規制される仕事です。男性が多い職場でもあって、一般的な会社に比べると堅苦しく、人間関係も硬い雰囲気があるのは否めません。

体育会系の雰囲気に慣れていない人には違和感が強いため、社内の雰囲気が必要以上に悪くないかしっかり見極めましょう。

取引先や現場によって労働環境が悪い警備会社も、ブラックの可能性があるため要注意です。

警備員の仕事は長時間現場に拘束されるため、休憩やトイレの対策をしっかりしていない会社では安心して働くことができません。

現場の待遇に対して会社に改善を申し入れてもまともに相手をしてくれない場合は、特に注意が必要です。

引き続き、ホワイトな警備会社の特徴を紹介していきます。

警備員の仕事は体力・気力とも酷使する仕事ではあるものの、ホワイトな会社なら安心して働けるのが魅力です。転職先には、ホワイトな会社を選びましょう。

警備員が働きやすいホワイトな警備会社は、福利厚生が手厚い会社です。

就職先選びではどうしても賃金を重視しがちなものの、福利厚生が手厚いほうが生活はしやすくなるはずです。

家賃手当や通勤手当はきちんと出るのか、有給休暇は取りやすい環境なのか、冠婚葬祭時にも休暇がとれる制度があるかなど、きちんと確認しておきましょう。

会社のホームページやSNSがあって情報発信に積極的な警備会社は、ホワイトな可能性が高いです。ホームページに社員の顔や社内の様子が写真掲載されているか、こまめに更新されているかもチェックしておきましょう。

社内の雰囲気や会社と警備員の信頼関係を把握するのに役立ちます。

自分が働く警備会社がブラックなのか、ホワイトなのかは、重要な問題です。募集条件や面接官との対応の中でも、企業の様子は確認できます。

ブラックとホワイトの会社の特徴をよく理解して、長く働ける警備会社を選びましょう。